(EL) trece trei directori pe contract de mandat, cu bonusuri pentru performanta - 31 iulie 2015

Compania de distributie si furnizare a energiei Electrica (simbol bursier EL) a mutat trei directori de pe cartea de munca pe contracte de mandat cu valabilitatea de patru ani, o forma diferita de incadrare cu mai multa independenta, dar si cu o schema de remuneratie care include si actiuni virtuale. Alexandra Borislavschi a va prelua mandatul de director al Directiei de Strategie si Guvernanta Corporativa, pozitie pe care o ocupa de altfel ca salariat al Electrica din 2014. Anterior, ea lucrat in divizia de corporate finance a BRD si a participat din calitate de director de afaceri corporatiste al Electrica la pregatirea listarii pe bursa a companiei de stat. Ramiro-Robert-Eduard Angelescu a fost numit director al Directiei de Vanzari. El a fost anterior director adjunct in Electrica, dar si presedinte al Consiliului General al Municipiului Bucuresti din partea PSD. Gabriela Marin a fost numita director de Resurse Umane, dupa ce anterior a condus departamentul similar din BCR, Uniqa Asigurari si OMV Petrom. Directorii cu mandat din Electrica castiga intre 5.500 si 9.000 de euro brut pe luna, dar pot incasa intre 15% si 40% din remuneratia anuala fixa ca bonusuri pentru atingerea obiectivelor de performanta. In plus, acestia primesc si un pachet de optiuni pe actiuni virtuale, instrumente a caror valoare variaza cu cotatia reala a actiunilor Electrica, si pe care ei le vand societatii la finalul mandatului.