(FP) propune o remuneratie nelimitata pentru conducerea (TEL) - 05 noiembrie 2013

Fondul Proprietatea propune ca membrii Directoratului si ai Consiliului de Supraveghere al Transelectrica sa beneficieze de o remuneratie variabila nelimitata, in functie de variatia indicatorului EBITDA si de cea a cotatiei actiunilor companiei, potrivit unor documente care vor fi discutate in sedinta din 6 noiembrie a Adunarii Generale a Actionarilor Transelectrica. Astfel, Fondul Proprietatea, care detine 13,5% din Transelectrica, propune ca membrii Directoratului si cei ai Consiliului de Supraveghere al Transelectrica sa primeasca o remuneratie fixa, in conformitate cu prevederile OUG 109/2011.Totodata, in ceea ce priveste remuneratia variabila, Fondul propune o valoare nelimitata, in functie fie de depasirea EBITDA, fie de evolutia cotatiilor bursiere.Prima propunere, cea privind luarea in calcul a evolutiei EBITDA, prevede ca remuneratia sa fie 'stabilita in functie de realizarea obiectivului de natura financiara reprezentand depasirea valorii medii anuale a EBITDA asa cum a fost ea stabilita si aprobata de actionari in planul de administrare'.'Consiliul de Supraveghere si Directoratul vor primi impreuna 3% din cresterea valorii medii a EBITDA ce depaseste valoarea aprobata in planul de administrare pentru perioada 2014 - 2017. Consiliul de Supraveghere va primi maximum un sfert din aceasta valoare, iar restul va fi alocat membrilor Directoratului in baza unei decizii a Consiliului de Administratie', se arata in documentul citat.Totodata, Ministerul Finantelor Publice, actionarul majoritar al Transelectrica, cu 58,6% din titluri, propune acordarea unei remuneratii fixe, egala cu media pe ultimele 12 luni a castigului salarial mediu brut lunar din ramura in care isi desfasoara activitatea compania.In plus, ministerul propune acordarea remuneratiei variabile in functie de mai multi indicatori, respectiv 'timpul mediu de intrerupere', 'EBITDA' si 'total investitii'.