(SIF3) propune actionarilor introducerea unei limite de detinere de 5%. In iarna Iohannis a promulgat legea care a eliminat pragul de 5% - 10 aprilie 2020

SIF Transilvania propune acţionarilor introducerea unei limite de deţinere de A 5%. In iarnă Iohannis a promulgat legea care a eliminat pragul de 5% • Societatea a propus modificări şi la nivelul structurii consiliului de supraveghere, dar şi în ceea ce priveşte remuneraţia CS şi a directoratului. DIRECTORATUL SIF Transilvania (SIF3) a convocat acţionarii pe 11 mai 2020 pentru a aproba, printre altele, introducerea unui prag de deţinere de 10% la societate, după ce anterior pragul de 5% a fost eliminat prin lege, '(vi) alin. (7) al art. 9 se modifică şi va avea următorul conţinut: Orice persoană poate dobândi cu orice titlu sau poate deţine, singură ori împreună cu persoanele cu care acţionează în mod concertat, astfel cum acţiunea concertată este definită de legislaţia în vigoare, acţiuni emise de societate, dar nu mai mult de 10% din capitalul social al acesteia', se arată într-un raport la Bursă. In decembrie 2019, preşedintele Klaus Iohannis a promulgat Legea privind reglementarea fondurilor de investiţii alternative (legea FIA), care prevede, printre altele, eliminarea pragului de deţinere de 5%, astfel că acţionarii SIF-urilor nu vor mai avea o limită de deţinere impusă de lege. însă, ca şi în cazul SIF3, acţionarii pot stabili ei înşişi un prag. De asemenea, pe ordinea de zi a acţionarilor sunt şi două puncte referitoare la remuneraţia lunară a membrilor consiliului de supraveghere şi a membrilor directoratului SIF3. Astfel, dacă acestea vor fi aprobate, remuneraţia lunară a membrilor consiliului de supraveghere se stabileşte la nivelul a trei salarii medii brute pe Scădere de 21,4% Evoluţia acţiunilor SIF Transilvania de la începutul lui 2020 (lei/acţiune) SURSA: BVB societate pentru fiecare membru al consiliului, patru salarii medii brute pe societate pentru vicepreşedinte şi cinci salarii medii brute pe societate pentru preşedinte. 'Remuneraţia suplimentară a membrilor consiliului de supraveghere ce fac parte din comitetele consultative ale consiliului de supraveghere se stabileşte la nivelul a 10% din remuneraţia lunară a acestuia, indiferent de numărul comitetelor din care aceştia fac parte.' La nivelul directoratului, limitele remuneraţiei lunare pentru peşedinte se stabilesc între şapte şi unsprezece salarii medii brute pe societate, limitele remuneraţiei lunare pentru vicepreşedinte se stabilesc între şase şi zece salarii medii brute pe societate, iar pentru membrul directoratului limitele remuneraţiei lunare se stabilesc între cinci şi nouă salarii medii brute pe societate.