(TLV) isi motiveaza angajatii cu actiuni in valoare de 16 milioane de lei - 25 mai 2015

Banca Transilvania (simbol bursier TLV) isi va recom­pensa angajatii „cu rezultate deosebite“ in 2014 cu ac­tiuni, urmand sa distribuie salariatilor un pachet de titluri care valoreaza acum pe piata 16,7 milioane de lei. Banca va imparti un numar de 6,8 milioane de actiuni angajatilor firmelor din grupul BT, din care mai fac parte casa de brokeraj BT Securities, firme de leasing, o firma de administrare de investitii si o firma de credite nebancare. Omer Tetik, directorul general al bancii, este cel care va selecta si verifica eligibilitatea angajatilor care urmeaza sa fie recom­pensati. Banca Transilvania practica de mai multi ani acest sistem de motivare a angajatilor, alocandu-le acestora gratuit actiuni pe care le rascumpara de pe bursa. Ulterior, angajatii care devin actionari au posibilitatea de a-si creste detinerile fara cheltuiala suplimentara, deoarece practica bancii este de a capitaliza profitul si a distribui noi actiuni gratuite in loc de dividende. Banca Transilvania a obtinut un profit net de 434 milioane de lei anul trecut. Rascumpararile de titluri TLV s-au derulat incepand de anul trecut, in baza unui program aprobat de actionari in aprilie 2014, care prevedea achizitii in limita a 17 milioane de titluri, echivalentul la acea vreme a unui procent de 0,77% din capitalul social. Anul acesta, actionarii au aprobat un nou program de rascumparari, cu plafonul stabilit la 20 milioane de titluri. In ultimul an, titlurile Bancii Transilvania au crescut cu 34%, depasind de doua ori performanta indicelui de referinta, BET. De la inceputul anului, avansul titlurilor TLV este de 28%, fata de doar 5,3% in cazul BET.