ASF mai are nevoie de un "plan de masuri" ca sa afle daca mai face concedieri. Institutia are 600 de angajati - 21 ianuarie 2014

Nici un fost angajat concediat din departamentul de comunicare al Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF) nu a fost preluat de RST Media, firma realizatorului TV Radu Soviani, catre care s-a externalizat serviciul de purtator de cuvant al institutiei. Evaluarea personalului de conducere al ASF a fost finalizata, dar mai e nevoie de un "plan de actiune", pentru a se ajunge la numarul de angajati dorit, potrivit raspunsurilor date de ASF la intrebarile ECONOMICA.NET. Autoritatea de Supraveghere Financiara (ASF) nu poate preciza cati angajati are in prezent, ci doar ca numarul maxim de posturi este de 608, conform OG 94 / 2013, care i-a legiferat infiintarea si ca, la data de 31 august 2013, avea 597 de salariati.ASF a rezultat din comasarea a trei autoritati nationale de supraveghere a pietei de capital (CNVM), a asigurarilor (CSA) si pensiilor private. (CSSPP).Reducerea de personal trebuie sa ajunga la 15% fata de cele 718 posturi existente prin comasarea activitatilor celor trei foste comisii de supraveghere.Evaluarea personalului de conducere al Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF) a fost finalizata si fluctuatiile de personal ar urma sa se sfarseasca, dupa ce va fi gata si pus in aplicare un plan de actiune. Planul are ca scop "optimizarea suplimentara a alocarii resurselor umane", potrivit raspunsurilor date de ASF la intrebarile ECONOMICA.NET.Raspunsul ASF nu precizeaza daca s-au facut angajari in ultimele patru luni ale anului, caz in care ar mai fi necesare concedieri."In urma evaluarii si a implementarii planului de masuri, ASF va proceda la confirmarea sau disponibilizarea unei parti din personalul evaluat", se mai spune in raspunsul Autoritatii.ComunicareaSuprapunerea activitatii de comunicare a celor trei institutii comasate in ASF a impus reducerea personalului de specialitate de la 23 la 5 angajati, care s-ar ocupa cu "comunicarea interna".Se adauga externalizarea activitatii de comunicare externa catre firma RST Media, a realizatorului TV Radu Soviani. Intr-o prima etapa, personalul a fost redus la 12 persoane (septembrie 2013)."Niciun angajat disponibilizat din cadrul comunicarii ASF nu lucreaza pentru compania RST MEDIA".Fata de CNVM, renumita in piata pentru lipsa cronica de transparenta, preluarea serviciilor de comunicare externa de catre RST Media a redus la cateva zile, intarzierea raspunsurilor la intrebari, de la cateva saptamani sau deloc.Firma lui Soviani va incasa aproape un milion de lei fara TVA, pe trei ani pentru "servicii de purtator de cuvant, servicii privind coordonarea implementirii strategiei de comunicare externi a autoritatii contractante si servicii de gestionare a relatiilor cu mass-media in situatii de criza".O mare intreprindereCompaniile care isi mai pot permite sa aiba peste 500 de angajati in Romania sunt, de obicei, fie foarte performante, fie supravietuiesc cu sustinerea statului, sau a unui actionar majoritar interesat de existenta lor.Desi greu de masurat, profitabilitatea institutiei ASF ar trebui sa se vada in dezvoltarea rapida a sectoarelor pe care le supravegheaza, eliberate de birocratie si reglementare inutila, dar si de absenta evenimentelor nefericite.Altfel, comasarea in ASF a dus la nevoia "de infiintare a unor servicii obligatorii pentru toate institutiile cu mai mult de 500 de angajati (Serviciul de sanatate si securitate a muncii, Serviciul de protectie a informatiilor clasificate), dar si o Directie de supraveghere integrata si o Directie de analiza, studii si publicatii".