Companiile de pe Bursa continua restructurarile: peste 4.000 de concedieri in primul trimestru - 18 mai 2010: Diferență între versiuni

Piata de capital a generat 7,4% din totalul somerilor Societatile tranzactionate pe Bursa de Valori, unele dintre ele cu pozitii strategice in economie, au continuat sa-si ajusteze costurile in acest an si au disponibilizat aproximativ 5,5% din personal sau 4.137 de salariati. Daca la nivelul intregii economii numarul somerilor a urcat cu 56.000 in primele trei luni, se poate spune ca 1 din 13 provine dintr-o companie listata. Firmele listate au facut concedieri indiferent de sectorul de activitate, semn ca disponibilizarile nu au tinut de sezonalitate sau de alti factori, ci de incercarea mana­gementului de a supravietui crizei prin masuri de austeritate. Inca de anul trecut, de altfel, emitentii de la BVB au reactionat prompt la conditiile din ce in ce mai degradate ale economiei si au recurs la ajustari de costuri, printre primele taiate fiind cheltuielile de personal. Astfel, daca in decembrie 2008, in compa­niile listate, exceptand bancile, erau angajati aproape 88.000 de oameni, la finele lui 2009 numarul lor a coborat la aproximativ 75.500, marcand o reducere cu aproape 15% a personalului. Sectorul privat, si mai ales companiile listate, care au experienta pietelor finan­ciare si stiu ca trebuie sa raspunda la fiecare sfarsit de an in fata actionarilor, a reusit in cateva luni ceea ce n-au fost in stare in decurs de 20 de ani guvernele Romaniei. Rezultatele financiare anuntate pentru primul trimestru, usor mai bune decat asteptarile, si-ar putea gasi o explica­tie in restructurarile si eficientizarile de costuri care au avut loc in ultimul an. „Rezul­tatele la trimestru arata asa cum arata, si anume nu foarte rau, tocmai datorita reducerii costurilor, iar companiile care s-au mentinut pe profit sau chiar au reusit castiguri in crestere pot fi considerate cele mai eficiente. Sectorul privat din Romania, de altfel, si-a luat astfel de masuri inca de anul trecut”, spune Florin Ilie, seful diviziei Piete de capital de la ING Bank. Cea mai mare companie de pe Bursa si totodata din economia locala, OMV Petrom, a derulat in ultimul timp un program amplu de restructurare, in urma caruia a dis­ponibilizat aproape un sfert dintre angajati. Astfel, in doar 15 luni, numarul salariatilor Petrom s-a redus de la 35.600 la 27.600, aproximativ 1.360 de oameni plecand numai in primele trei luni din acest an. In topul disponibilizarilor se regaseste si uzina de mecanica fina Mefin Sinaia, care la 31 martie mai figura in statisticile de la BVB cu doar opt angajati, de la 430 in decembrie. Compania a recurs insa in mai multe randuri anul trecut la somajul tehnic, alegand sa trimita toti angajatii acasa pe perioade determinate. In lipsa altor precizari din partea Mefin, ramane incert daca in situatia actuala salariatii sunt tot in somaj tehnic sau au fost concediati definitiv. Companiile din energie, in general, au facut cele mai severe restructurari, care in unele cazuri au mers si pana la o treime din angajati. Firma de foraj si constructii utilitare Dafora Medias avea la sfarsitul lunii martie cu 300 de salariati mai putin fata de decembrie, iar in comparatie cu decembrie 2008 numarul angajatilor s-a redus la mai putin de jumatate, de 1.400 la 637 in prezent. Compania a reusit sa-si conserve cifra de afaceri la 37,4 milioane de lei in primul trimestru din acest an, inregistrand totodata un profit de 6,3 milioane de lei, fata de numai 170.000 de lei in T1 2009. De remarcat este, pe de alta parte, ca nicio companie controlata de stat sau in care statul are o detinere semnificativa nu figureaza cu disponibilizari importante, ba chiar mai mult, aceste societati sunt primele in topul angajatorilor. Transgaz, la care statul are aproape 90%, a facut cele mai multe angajari in primul trimestru, in numar de 116. Ajustare Florin Ilie este de parere ca acele companii care au aratat in ultimul an rezistenta la contractiile pietelor pe care activeaza si care au aplicat la timp masuri de ajustare au sanse mari sa depaseasca recesiunea. „Cine a rezistat in 2009 si a aplicat si s-a acomodat cu o structura a costurilor sustenabila are sanse bune sa mai fie pe piata si dupa ce trece recesiunea. Nu spun ca ma astept la falimente rasunatoare, dar nici nu exlud total astfel de surprize”, a afirmat el. In ceea ce priveste datoriile, un alt factor care cantareste greu in lupta cu criza, unele companii au reusit sa se inscrie pe o tendinta de dezindatorare in ultimul an, in timp ce altele, din contra, s-au imprumutat mai mult ca sa reziste. Cele mai indatorate cinci companii de pe Bursa, Rompetrol, Petrom, Oltchim, Transelectrica si Transgaz, au de dat creditorilor in total 11,4 miliarde de lei, adica mai mult de trei sferturi din datoriile totale ale tuturor emitentilor.