Noul presedinte a prezentat cei 5P prin care vrea sa ridice Bursa: Ne-am stabilit tinte inalte si vom lupta sa le realizam - 14 februarie 2012

Misiune: Bursa de Valori Bucuresti va fi unul dintre cele mai active instrumente de finantare a economiei si o altarnativa la finanarea bancara. Viziune: Bursa de Valori va fi lider pentru Europa de Sud-Est, un hub financiar pentru pietele din regiune. Cel putin asta spera noul Consiliu de Administratie al BVB. "Ne-am stabilit tinte inalte si vom lupta sa le realizam. Daca stabilim niste tinte foarte joase, rezultatele vor fi cele pe care le-am mai vazut", a declarat Lucian Anghel, noul presedinte al Bursei de Valori Bucuresti (BVB), in cadrul primei conferinte publice sustinute de noua conducere a BVB, in care aceasta si-a prezentat strategia de dezvoltare pe termen lung. El a mai precizat ca din prima clipa cei noua membri ai noului CA au lucrat ca o echipa si ca primul lucru pe care l-au discutat a fost aceasta strategie. Anghel, care este unul dintre cei mai cunoscuti analisti macroeconomici de pe piata locala, spune insa ca pentru implementarea strategiei este nevoie de timp. "O femeie are nevoie de noua luni ca sa nasca un copil, insa noua femei nu pot naste un copil intr-o luna. Lucrurile necesita timp. Polonia sau Austria au inceput sa gandeasca strategic dezvoltarea pietei de capital acum 10-15 ani. Noi trebuie sa incepem acum, iar rezultatele se vor vedea abia peste cativa ani", a precizat Anghel in deschiderea prezentarii sale. El a prezentat cei 5 P care reprezinta fundatia strategiei BVB (Personal bine instruit si motivat, Parteneri cu care bursa sa comunice cat mai bine, Performanta, Promovare si educare si Produse diversificate si competitive). Apoi a prezentat cele opt prioritati strategice ale bursei care ar trebui sa contribuie la dezvoltarea pietei de capital din Romania si la cresterea valorii actunilor BVB. Singurul lucru care a lipsit din prezentare au fost cifrele, tintele cantitative, care "nu au fost discutate in detaliu si aprobate de Consiliu". Cele opt prioritati strategice ale consiliului BVB vizeaza sprijinirea ofertelor statului, incercarea de atragere de listari din mediul privat, dezvoltarea de produse noi, alinierea la standardele internationale, imbunatatirea guver­nantei corporative, cresterea vizibilitatii BVB, dezvoltarea dialogului cu celelalte institutii ale pietei si cresterea rolului educational al BVB. "Fiecare dintre cei opt membri ai CA impreuna cu presedintele va avea responsabilitatea de a coordona si supraveghea implementarea unei prioritati strategice. Echipa executiva se va ocupa insa cu implementarea acestor prioritati", a precizat Anghel. El a mai spus ca a fost demarat deja procesul de selectie a unui director general, pentru care se va apela la firme de executive search internationale. Asadar, viitorul CEO va avea misiunea extrem de dificila de a pune in aplicare strategia de dezvoltare a BVB, iar realizarile sale vor fi ana­lizate pe baza unor tinte mult mai clare decat cele prezentate de Consiliul de Administratie. Lucian Anghel si BCR au castigat alegerile din ianuarie pentru Consiliul de Administratie al BVB dupa o lupta dramatica in care l-au invins pe fostul presedinte Stere Farmache, cel care a fost la carma bursei in ultimii 16 ani. Farmache a ramas membru in CA, dar si-a pierdut influenta de pana acum. Conducerilor de pana acum ale BVB li s-a reprosat ritmul lent al implementarii masurilor necesare pentru dezvoltarea pietei de capital si faptul ca bursa nu a reusit sa se impuna ca o alternativa de finantare pentru companii si ca o alternativa de investitii pentru fondurile straine si pentru investitorii locali. Asteptarile sunt foarte mari de la noua conducere a BVB, iar multi considera ca ofertele anuntate de stat pentru acest an sunt ultimul tren pentru ca bursa de la Bucuresti sa poata recupera decalajul fata de pietele din Ungaria, Cehia sau Polonia si sa devina un punct de atractie pentru investitorii straini. Noii administratori ai BVB sustin ca se vor lupta ca sa nu piarda acest tren. "Vom face lobby la toate nivelurile pentru ca ofertele statului sa se realizeze si le vom asigura o promovare cat mai vizibila si mai agresiva. Daca trebuie sa batem in fiecare zi la usa unui secretar de stat o vom face", spune Pompei Lupsan, unul dintre cei doi vicepresedinti ai BVB, care va coordona sprijinirea de catre bursa a ofertelor publice ale statului. El mai spune ca bursa trebuie sa-si realizeze si rolul de finantare a economiei si va incerca sa atraga listari din mediul privat. "Ne lipseste o poveste de succes, dar cred ca in doi ani vor avea si o poveste de succes care sa starneasca interesul companiilor private pentru listare", a declarat Lupsan. Presedintele BVB a precizat ca viitorul director general al BVB va avea printre prioritati crearea unei liste de 52 de companii private eligibile pentru listare si contactarea lor in vederea listarii. Intrebat insa cum spera sa reuseasca sa convinga companiile private sa se listeze la bursa cand Erste s-a opus cu orice pret listarii BCR - cea mai mare banca locala, Lucian Anghel, care este si economistul-sef al BCR, a raspuns: "BVB are nevoie de companii care au nevoie de bursa. Functia bursei este sa ofere finantare. Nu este cazul situatiei mentionate. Nu cred ca poti dezvolta ceva cu forta. Nu poti forta o companie sa se listeze". Noul Consiliu de Administratie al Bursei de la Bucuresti cu un mandat de 4 ani Care sunt solutiile lui Lucian Anghel Fiecare membru al Consiliului de Administratie va fi responsabil impreuna cu presedintele de coordonarea si supravegherea implementarii de catre executiv a uneia dintre cele opt prioritati strategice. Noul CEO va fi factorul-cheie in implementarea strategiei de dezvoltare a BVB. Pentru selectarea lui, Consiliul BVB va apela la firme de executive search internationale. Noua echipa executiva va avea "tinte motivationale". Una dintre directiile noului CA va fi atragerea de listari din mediul privat. In acest scop, Anghel a venit cu programul 52/52 care presupune ca echipa executiva sa identifice 52 de companii private eligibile pentru listare, care vor fi contactate pentru a li se prezenta aceasta alternativa. Noul executiv va avea si misiunea de a lansa trei produse sau servicii majore, care sa imbunatateasca oferta BVB, pana la finalul lui 2015. Lucian Anghel, presedintele BVB Lucian Anghel, 39 de ani, este economistul-sef al BCR, cea mai mare banca locala. El a castigat pe 9 ianuarie alegerile pentru functia de presedinte al BVB, detronandu-l pe Stere Farmache, cel care a condus bursa timp de 16 ani. El a fost sustinut de un grup puternic de actionari, in special din sectorul bancar, din care fac parte printre altii BCR, UniCredit, ING, Franklin Templeton, dar si alte banci si fonduri care detin actiuni la BVB. Pompei Lupsan, vicepresedinte al BVB In varsta de 37 de ani, Pompei Lupsan este in prezent directorul general adjunct al Intercapital Invest, una dintre cele mai active firme de brokeraj de pe bursa la capitolul listari. El este unul dintre cei mai apropiati colaboratori din boardul BVB ai lui Lucian Anghel, pe care l-a propus anul trecut pentru functia de presedinte al bursei. Lupsan are ca prioritate strategica oferirea de suport pentru incheierea cu succes a ofertelor publice pentru companiile de stat. Acest proiect va consta in organizarea de conferinte si seminarii si realizarea de campanii de informare locale si internationale. Dan Paul, vicepresedinte al BVB Dan Paul, 43 de ani, este presedintele Asociatiei Brokerilor incepand din 2005. El a mai fost vicepresedinte al BVB in perioada 2006-2010. Dan Paul va coordona si supraveghea dezvoltarea dialogului dintre BVB si institutiile si autoritatile relevante pentru piata de capital (CNVM, Guvern, Parlament, BNR si organizatii internationale, actionari, brokeri si investitori). Unul dintre atuurile sale il reprezinta conexiunile politice. Prima prioritate a lui Dan Paul este eliminarea platii trimestriale a impozitului pe castigurile obtinute pe bursa, care este una dintre principalele cerinte ale investitorilor. Stere Farmache, membru in CA al BVB Stere Farmache, 55 de ani, a fost presedintele BVB din 2008 pana in prezent si directorul general al bursei de la infiintare, in 1995, pana in 2009, cand a renuntat la pozitia executiva pentru a prelua functia de prim-vicepresedinte al Alpha Bank. Farmache a pierdut alegerile din 9 ianuarie, iar acum trebuie sa se multumeasca cu un rol mai mic in conducerea BVB. El va coordona proiectele de crestere a rolului educational al BVB si de transformare a BVB intr-un formator de opinie privind piata de capital. Tot el va fi responsabil cu dezvoltarea Institutului de Guvernanta Corporativa. Valerian Ionescu, membru in CA al BVB Valerian Ionescu este unul dintre primii brokeri care au fost autorizati pe piata locala de capital, avand o experienta de peste 16 ani pe bursa. El coordoneaza in prezent departamentul de tranzactionare pe piata de capital al BCR si a contribuit la aducerea pe bursa a produselor structurate si a actiunilor Daimler. In Consiliul BVB rolul sau va fi sa coordoneze dezvoltarea produselor si serviciilor oferite de grupul BVB. Una dintre tintele noului Consiliu este ca pana in 2015 bursa sa dezvolte 3 servicii sau produse majore, aceasta urmand sa fie una dintre responsabilitatile viitorului director general. Octavian Molnar, membru in CA al BVB Octavian Molnar este directorul general adjunct al IFB Finwest, una dintre cele mai mari firme de brokeraj independente de pe piata locala. El este membru in Consiliul de Administratie al BVB din 2009, fiind singurul din vechea echipa a lui Stere Farmache care a fost reales la alegerile din ianuarie. Molnar va coordona eforturile BVB privind listarea de companii noi (private) si cresterea numarului de investitori activi si va supraveghea activitatea executivului bursei pe acest segment. El a fost ales presedinte al Comisiei de Admitere la Tranzactionare, care avizeaza noile listari si transferurile de pe RASDAQ. Narcisa Oprea, membru in CA al BVB Narcisa Oprea este avocat partener al casei de avocatura Schoenherr si Asociatii, fiind unul dintre cei mai cunoscuti specialisti in domeniul legislatiei pietei de capital. Ea va incerca sa foloseasca aceasta experienta pentru imbunatatirea guvernantei corporative si a functionarii BVB ca si grup. Ea va coordona si supraveghea implementarea de catre managementul executiv al BVB a Codului de Guvernanta Corporativa si promovarea acestui cod catre ceilalti emitenti listati pe piata de capital, dar si imbunatatirea sinergiilor din cadrul grupului BVB. Narcisa Oprea este si presedintele Comisiei de Apel a BVB. Robert Pana, secretar general al BVB Robert Pana este din octombrie 2011 consilier juridic al Swiss Capital, insa anterior a lucrat in departamentul juridic al Bursei de Valori Bucuresti si al Depozitarului Central. Principala responsabilitate a sa va fi simplificarea si imbunatatirea reglementarilor, reducerea birocratiei si aplicarea celor mai bune practici internationale. Segmentul pe care-l va supraveghea este extrem de important pentru dezvoltarea pietei locale de capital. Implementarea conturilor globale propriu-zise si reducerea birocratiei sunt principalele cerinte ale investitorilor straini interesati sa investeasca la BVB. Matjaz Scroll, membru in CA al BVB Analistul sloven Matjaz Scroll reprezinta grupul Franklin Templeton in Consiliul de Administratie al BVB. De la el se asteapta sa aduca o altfel de viziune in dezvoltarea BVB, bazata pe experienta internationala. El va coordona partea de crestere a vizibilitatii BVB si a emitentilor locali in special pe plan extern. Schroll va veni cu propuneri privind modul in care bursa se poate pozitiona ca instrument de finantare a statului si companiilor private. Tot el se va ocupa si cu organizarea unor evenimente periodice de promovare a BVB in principalele centre financiare internationale.