Gradul de ocupare a populatiei a crescut, iar angajatorii cred ca salariile vor creste in urmatorii doi ani - 24 septembrie 2014

Scaderea somajului, dar si a numarului de locuitori (in prezent Romania are sub 20 de milioane de locuitori) au fost doi dintre factorii care au imbunatatit situatia pietei muncii, astfel ca rata de ocupare a populatiei cu varste cuprinse intre 15 si 64 de ani a ajuns la 61,2% in cel de-al doilea trimestru din 2014, in crestere cu 1,7 puncte procentuale fata de trimestrul anterior, potrivit datelor publicate ieri de Institutul National de Statistica. Cu alte cuvinte, datele arata ca dintr-un total de peste 14 milioane de locuitori care au varsta de munca (intre 15 si 64 de ani), statutul de persoane „ocupate“ il au doar 8,67 milioane dintre ele, in aceasta categorie intrand atat salariatii (din sectorul formal sau care lucreaza la negru), cat si lucratorii din agricultura (care lucreaza in agricultura de subzistenta). Cum se explica aceasta ameliorare a pietei muncii? „Noi resimtim o crestere puternica a angajarilor in Romania, cererile au fost din ce in ce mai mari, iar piata se aseamana cu situatia din 2007- 2008. Desi nu s-a remarcat neaparat o crestere a ofertelor salariale pentru noii angajati, vin volume foarte mari de noi angajari din zona de productie, dar si din centrele de servicii. Am ajuns in prezent la un numar de circa 6.500 de angajati in regim temporar, cu 1.500 mai multi fata de anul trecut“, a explicat Florin Godean, country manager al firmei de recrutare si inchiriere de forta de munca temporara Adecco Romania, cu afaceri de peste 47 de milioane de euro anul trecut. In ceea ce priveste somajul calculat dupa standardele Biroului International al Muncii (BIM), datele INS arata ca in cel de-al doilea trimestru al anului rata somajului a scazut la 6,7% (fata de nivelul de 7,2% din primul trimestru), numarul de someri fiind de 624.000 de persoane la nivel national. Totodata, statisticile mai arata ca rata de ocupare in randul tinerilor cu varste cuprinse intre 15 si 24 de ani a ajuns in trimestrul doi al anului la 21,8%, in usoara crestere fata de anul anterior (cand era de 20,6%). „Cred ca a scazut somajul, mai ales in randul populatiei din categoria de varsta 20-45 de ani. Se observa o dinamica pe piata muncii, este din ce in ce mai greu sa gasesti candidati specializati in anumite arii de business. Ma astept ca acest lucru sa conduca la o crestere de salarii pentru specialisti in urmatorii doi ani. Daca acum cativa ani cautam, de exemplu, candidati cu trei ani de experienta, cu cunostinte de limba engleza si cateva abilitati tehnice si aveam multi candidati si ii gaseam relativ usor, acum situatia s-a mai schimbat. In continuare avem multi candidati, dar oamenii buni din piata au pretentii salariale mai mari fata de acum doi ani“, a explicat Sorina Donisa, country manager al firmei de recrutare si inchiriere de forta de munca temporara APT, cu afaceri de 19,5 milioane de euro anul trecut. Ea a spus ca in ultimii doi ani au fost facute foarte multe investitii in domeniul serviciilor de externalizare (s-au deschis si s-au extins centre de tip Business Process Outsourcing sau Shared Service Center), iar noile angajari au crescut nivelurile salariale oferite in orase mari precum Cluj sau Timisoara. „Ma astept ca aceasta polaritate sa se extinda in urmatorii ani si in alte orase mari cu potential de crestere, cum ar fi Iasi, Targu-Mures, Galati sau Craiova“, a mai spus Donisa. Datele INS mai arata ca gradul de ocupare a populatiei in trimestrul doi al anului a fost mai mare pentru barbati (68,8%, fata de 53,6% pentru femei) si pentru persoanele care locuiesc in mediul rural (62,7% fata de 60,1% in mediul urban). Iar o explicatie pentru existenta celor 2,83 de milioane de locuitori care apartin populatiei ocupate si care apar in statistici la rubrica „Alte categorii“ o reprezinta faptul ca, de mai bine de trei decenii, o treime din populatia apta de munca din mediul rural este considerata „ocupata“, insa in realitate duce un trai la limita saraciei, in agricultura de subzistenta. Conform tintei stabilite in contextul Strategiei Europa 2020, Romania trebuie sa ajunga in urmatorii sase ani la o rata de ocupare a populatiei cu varste cuprinse intre 20 si 64 de ani de 70%, iar in prezent procentul este de 66%.