CE Oltenia disponibilizeaza doar 1.740 angajati - 24 aprilie 2017

La 1 mai a.c. vor fi daţi afară 1.000, restul la 1 mai 2018. În prezent, societatea are 14.332 salariaţi. În prima etapă, ce se va derula în perioada 2017 - 2019, se vor plăti din bugetul asigurărilor de şomaj 38,32 mil. lei, din care 12,77 mil. lei în acest an. Pentru cea de a doua etapă (2018 - 2020) plăţile sunt în cuantum de 28,36 mil. lei: Începând cu 1 mai 2017, CE Oltenia va disponibiliza 1.000 de angajaţi, cea de-a doua etapă de concedieri (când vor fi daţi afară 740 de angajaţi) urmând să aibă loc la 1 mai 2018, se arată într-un proiect de HG supus dezbaterii publice pe site-ul Ministerului Energiei. Potrivit acestuia, în prima etapă, ce se va derula în perioada 2017 - 2019, pentru cei 1.000 de angajaţi disponibilizaţi se vor plăti din bugetul asigurărilor de şomaj 38,32 mil. lei, din care 12,77 mil. lei în acest an. Pentru cea de a doua etapă, care prevede concedierea a 740 salariaţi şi care se va derula în perioada 2018 - 2020, plăţile vor fi în cuantum de 28,36 mil. lei, se arată în proiect. „Având în vedere faptul că estimările pentru perioada următoare indică o evoluţie oarecum constantă a cifrei de afaceri, neexistând premise pentru creşterea veniturilor la un nivel care să poată susţine actuala structură organizatorică, se impune o dimensionare realistă a capacităţilor de producţie şi adoptarea unor măsuri de reducere a costurilor în vederea redresării activităţii societăţii. Astfel, CE Oltenia SA trebuie să continue implementarea programului de restructurare şi reorganizare care presupune redimensionarea şi corelarea numărului de personal în funcţie de necesarul optim care să asigure funcţionarea în siguranţă a capacităţilor care vor fi menţinute în funcţiune”, se stipulează în nota de fundamentare a proiectului de act normativ. În prezent, societatea are 14.332 de salariaţi. Capacitatea de producţie se va reduce cu 16%: Potrivit Planulului de restructurare, eficientizare şi reorganizare până în 2020, CEO mai are rezerve de lignit pentru următorii 40 de ani, dar va trebui să închidă perimetrele miniere Seciuri, Peşteana Sud şi Tehomir (Gorj), propuse spre închidere de la 1 mai 2017. De asemenea, până la 31 decembrie 2018 se va închide perimetrul minier al Carierei Husnicioara, din Mehedinţi. În anul 2019, până pe 31 decembrie vor fi închise perimetrele miniere Gârla şi Rovinari Est, aferente Carierei Rovinari. În majoritatea cazurilor este vorba de epuizarea rezervelor de cărbune. Conform estimărilor, în 2020 vor rămâne 11 grupuri cu o putere de 3.255 MW şi o producţie anuală de 14,1 terawaţi. De asemenea, CEO va mai deţine opt cariere miniere: Roşia, Roşiuţa, Tismana, Jilţ Sud, Jilţ Nord, Pinoasa, Peşteana şi Lupoaia, cu o producţie anuală de 21 de milioane de tone. FP nu a fost de acord cu reducerea disponibilizărilor : La jumătatea lunii martie, după ce directoratul CE Oltenia aprobase planul de 1.000 de disponibilizări colective începând cu 1 mai, Fondul Proprietatea ceruse dublarea numărului de concedieri, argumentând că în ultimii trei ani CEO a înregistrat pierderi. CE Oltenia a achitat toate obligaţiile fiscale către bugetul de stat: La începutul lunii martie, CE Oltenia anunţa că a achitat toate obligaţiile fiscale către Bugetul Consolidat al Statului, fapt confirmat prin Certificatul de Atestare Fiscală emis de ANAF în data de 27.02.2017, care arată că societatea figurează cu suma de 0 lei ca obligaţii de plată şi/sau sume de rambursat la data de 31.01.2017. CE Oltenia a fost înfiinţată în 2011 prin fuziunea prin contopire a CE Rovinari, CE Turceni, CE Craiova şi SN a Lignitului Oltenia. Domeniul principal de activitate al CE Oltenia este producţia de energie electrică şi termică, transportul şi distribuţia energiei termice. Acţionari ai companiei sunt Ministerul Energiei, cu 77,15% dintre acţiuni, Fondul Proprietatea, cu 21,55% dintre titluri şi Societatea pentru Închiderea - Conservarea Minelor SA (0,44%). Capitalul social al CE Oltenia este de 1.270.318.090 lei, divizat în 127.031.809 acţiuni.